智汇达商贸公司为了规范管理、收银制度和后台系统操作流程，促进超市员工发展，2016年9月19日公司对现有的超市员工进行岗位培训。

为做好超市员工培训任务，前期精心编制了培训方案，结合超市收银员、店长工作特点分别制定了详细的、有针对性的员工成长计划，内容包括：超市、店长员工管理手册、超市收银和后台系统操作指南、超市各岗位工作细则、超市问题处理指南和相关的企业管理内容。

通过培训，让超市员工从工作中总结分享经验，使超市各岗位对超市的整体运作有较为清晰的认识。从而激发员工工作学习热情，让员工间相互学习、相互促进，拓展工作技能，逐步提升员工能力，促进公司发展。